Все не совсем так, как вам хотелось бы. Иногда трудности накапливаются, и вас охватывает тоскливое чувство: «А на своем ли я вообще месте?» Но, несмотря на эти неприятные моменты, вам все же нравится то, что вы делаете, то, как вы справляетесь с работой. Вы понимаете, что могло бы получаться еще лучше, если бы руководство внесло в работу изменения, которые вы считаете правильными.
Попробуйте отмечать в своем ежедневнике дни, когда испытываете неприятные моменты в работе. Насколько часто они повторяются? Можете ли вы что-то изменить в подходе к работе, чтобы решить эти проблемы? Или вы считаете, что к этому можно приспособиться?
А ваши коллеги – насколько, как вам кажется, они готовы изменить свое поведение и даже привычки? Знаете ли вы, как им можно в этом помочь? Насколько ваши взгляды на методы работы расходятся со взглядами начальства, насколько вы не совпадаете в личностном плане? Есть ли у вас способ вступать в переговоры с руководством по поводу изменений условий вашей работы?
Вот сколько вопросов, которые вам стоит себе задать и подумать над ответами!
- Каков ваш главный талант в работе?
- Умеете ли вы делегировать ответственность