В каждой компании есть признанный лидер. Признанный непонятно как, непонятно кем и непонятно за что. Я никогда в лидеры не пробивалась и никогда не строила с ними отношений, поскольку это обязывает под него прогибаться.

Естественно, авторитет начальников не обсуждается и не ставится под сомнение, исключая абсурдные случаи.

В нашей барной компании лидером как-то неосознанно стал Ростислав. Изначально строить какие-либо отношения на работе было очень трудно, потому что каждый из ребят кем-нибудь да Ростику приходился: братом или другом. Но он, как ни странно, стал первым человеком, с кем я начала общаться.

Конечно, было время, когда я его очень боялась, честно говоря - "война" на работе. Так как он кооперировал всех, мне доставалось от него больше всего.

На данный момент, я отлично знаю, что Ростислав может кому угодно вставить, так как на него очень давят начальники, потому что он, по их мнению, влияет главным образом на нашу работу. Я тут, по большому счету, роли не играю, так как работаю не под его началом, а вся эта милая компания, как бонус к моей работе, хотя я стараюсь Ростика прислушиваться.

И тут он сообщает, что, так как близиться время увольнения: "Сейчас все приедут и я вас соберу. Хотите обижайтесь, но я буду вести себя, как главный.". Тут бы мне самое время испугаться и глотать перед этим моментом успокоительное, но по какой-то причине я не смогла ничего, кроме как искренне рассмеяться и сказать, что это будет очень мило.

Судя по всему, я вообще перестала относиться к нему серьезно. Он для меня одновременно человек, который все знает, пятилетний ребенок ростом два метра, чудесный шутник, замечательный и открытый с улыбкой, как у Е., мое успокоительное в виде объятий, когда мне страшно или плохо, но больше никак не тот человек, которого я могла бы бояться.