Ребят, привет. Уже сто лет не писала. Все потому, что после работы ни на что сил не хватает.А сегодня, вот, нашлись. У нас День Города, ага.
С утра шла в колонне представителей Европы плюс и думала.. Думала, оставаться ли тут работать, или нет. После того, что вчера произошло, желание остаться в УМГ слегка исчерпалось. Очень хотелось бы услышать вашего совета на этот счет. Рассказываю.
Я менеджер(ну пока стажер) местного теле-радио центра. Задача моя - искать людей, вернее представителей каких-либо местных организаций и компаний, чтобы они дали у нас рекламу на телевидении. Конечно, некоторые предприятия уже заняты другими менеджерами, и я не имею права с ними работать. Но все в тихушку друг у друга уводят клиентов. Каждому работнику дается план на месяц - 50 тысяч рублей. В моем случае этот план - это еще и решение начальства принять меня окончательно на работу, или разойтись как в море корабли . За два месяца я не уломала еще ни одного клиента на рекламу, хоть уже и ходила к некоторым из них. Городок у нас очень маленький, значит в списке клиентов не очень - то развернешься. Большинство уже занято девчонками, мне остаются те, у кого бюджет маленький, а значит и рекламу себе позволить не могут. Кроме того, мой "посленемотный синдром" мешает мне в общении, я могу резко затупить, когда что-то объясняю, но при этом чувствую, что с этой работой он тускнеет на глазах..
Короче говоря, есть у нас в городе несколько автошкол. Герои моего рассказа - Фаворит и Лада. Первый числится за лучшим менеджером - Натальей, а Лада была свободна, вот я и решила сгонять на встречу с владельцем. Все прошло на ура - я уломала их в два счета на новый видеоролик, новый аудиоролик, на рекламу на двух каналах и на Европе Плюс. Вот только потом оказалась, что эта Лада выкуплена владельцами Фаворита, поэтому и рекламу они дают для, собственно, Фаворита. Переборов желание закричать от боли разочарования на том же месте, сказала, что тогда им придется работать с менеджером, у которого они ранее делали рекламу, а именно с Натальей.
На что получила ответ, что они ни с кем у нас ранее не работали, только в кинотеатре видеоролик выпускали, но это явно не наша организация.
Я решила переговорить по этому поводу с Наташей. Думала, что она уступит мне клиента, как новенькой в этом деле, у самой-то их ну очень много. Сказано - сделано. И знаете что?
Мне пришлось отдать Наталье этот Фаворит. И вся моя реализация, которая бы выполнила план в 50 штук, пошла коту под хвост. У лучшего менеджера прибавился процент к зарплате, а я осталась с носом. Было так до боли обидно, что я просто села на нашей рабочей кухоньке и разрыдалась . И знаете что? Хоть бы кто подошел и утешил. Нет. Все посмотрели, и прошли мимо. Начальница вообще позволила себе такую реплику, как "Что, Надя, теперь тут всегда будешь?"
Я думала, что мой первый заключенный договор принесет кучу уверенности, поднятия самооценки с показателя "ниже плинтуса" до "оказывается, я все таки что-то могу", да хотя бы немного радости и осознания того, что я там не зря, а в итоге я все еще больше чувствую себя ничтожеством и хочу уйти с работы.
На Дне Города, как только я подошла к нашим, никто со мной не поздоровался, начальница и вовсе смотрела на меня теперь как на.. вы понимаете, на что. Все общались, веселились, фоткались вместе, а я стояла в стороне одиноко, и делала грустную селфяшку на палку. Потом встретила согруппницу, с ней поболтали.
И как мне теперь быть? Остаться? Доказать Наташе назло, что я круче, не получится, ибо она - лучший менеджер УМГ. У меня остался список в 10 организаций, в которые я должна позвонить. Если там не согласятся, то все, клиентов я точно не найду, ибо остальные уже заняты. Сама я не знаю, уходить, или нет. Мне безумно нравится, что я общаюсь там с людьми, завожу новые знакомства, связи, хожу по мероприятиям, о которых даже мечтать раньше не смела, но с таким отношением коллег.. Все сложно. Безумно сложно.