07 июня 2016 года в07.06.2016 00:34 3 0 10 5

Может быть такое, что работодатель ставит на своих работников что-то типа чёрной метки? Недавно списывалась с бывшей напарницей, она до сих пор там работает, и говорит, что ей ни на одно резюме не откликаются. Ни на одно! Рассылку мы начали вместе, ещё пока я там работала, а когда я ушла, ей тоже захотелось. У неё высшее образование, пусть и проплаченное от и до, но выыышка же, есть за спиной ряд разных курсов, адекватный возраст и не менее 6 лет опыта, и это только по трудовой книжке, а ещё такое полезное качество, как коммуникабельность. Я в упор не понимаю, как можно её не пригласить хотя бы на собеседование. По-моему, моё бывшее начальство что-то очень мутит, чтоб удерживать работников на местах.. А бывшие больше никуда не могли устроиться. Уж очень это странно

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы добавить комментарий

Новые заметки пользователя

XYLE — ой

43

16. Достижения

О, синдром самозванца вошёл в чат. Мне всегда кажется, что я на самом деле ничего не умею и то, что я здесь и сейчас оказалась — это...

54

15. Организация чего-либо

Ненавижу))) ) Если сильно надо, то всё умею, но это не кайф совсем. Мне проще прикинуться подорожником, чем подать вид, что хоть что-то з...

59

14. Прогулки

Раньше обожала гулять. Могла долгими часами шариться по городу. Одна, с другом, неважно. Моя медитация и отдушина. Была. Когда свободного...

67

13. Секс

Бляха-муха, второй вопрос об этом в первых же двух десятках. Мир уже пресыщен сексуализацией всего подряд и обсуждениями секса. Почему не...

62

Вернёмся к начатому

Факты, да. 11. Бездомные Об этом мне особо нечего сказать. Основные впечатления у меня из детства, сейчас я их практически не вижу. Надею...

98

Итак, история моего шедеврального выступления на конкурсе хорового пения. Или о том, как отрастить непробиваемый покерфэйс) Опустив все ...