После завершения моего контракта в июне, я дала себе установку - не искать ничего до августа. Спокойно наслаждаться летом, жарой, поездками и прочими трипами.Август подкрался незаметно и резюме/звонки/кидалово вернулись в мою жизнь :)
Когда я перевелась на заочное отделение, стала свидетельницей разговоров о работе. О том что обещают одну зарплату, в итоге она оказывается чуть ли не в 2 раза меньше! Некоторых не отпускали в декрет, то есть либо увольняйся, либо работай до родов, бери отпуск на месяц и выходи работать вновь.
Сказать, что я была в шоке, не сказать ничего. Я не смогла промолчать и узнала у дамочек, то что больше меня всего интересовало. Теперь делюсь опытом с вами.
Итак, если вы студент или у вас вообще нет навыков работы, тогда самое простое что вы можете сделать это:
1. Работа в крупных фирмах, представленных на всероссийском рынке труда. То есть это не ЧП Пупсиков продающий бижутерию с алиэкспресс в супермаркетах. Как раз вот такие Пупсиковы платят по 400-500 рублей за выход, в трудовую вам ничего не пишут и постоянно штрафуют за опоздания и придуманные оплошности.
Для примера, я работала по ТК, мне никогда не задерживали зп, платили отпускные и премии. И платили, кстати, именно столько сколько обещали изначально.
2. Будь вы простым смертным, или супертворческой личностью с портфолио работ и багажом навыков, совет остаётся одним: ищите не вакансию, а фирму в которой вы хотите работать.
Многие, да что скрывать и я, ищут вакансию смотря на график и оклад. Но какой в этом толк, если ты будешь работать, там где тебе не нравится пусть и с высокой зп? Заморочтесь и подумайте, чем именно хотите заниматься, где было бы не сложно/грустно/нозяще проработать хотя бы полгода (а потом можно и в отпуск уехать).
Будет интересно услышать ваши истории и полученный опыт по данному вопросу. И правда, я надеюсь, мой пост, будет не бесполезен для вас :)