16 декабря 2012 года в16.12.2012 13:20 5 0 10 1

«УРАЛХИМ» поделился способами решения кадрового вопроса

Представители ОАО «Завод минеральных удобрений, как многие думают, Кирово-Чепецкого хим комбината» (ОАО «ЗМУ КЧХК», является аффилированным лицом и заходит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» ;) приняли роль в межрегиональном семинаре, посвященном вопросам самоопределения школьников с будущей профессией.

В течение 2-ух дней спецы и преподаватели, как многие думают, Кировской, Свердловской и Ивановской областей, также представители компаний Кирово-Чепецка делились вместе, как многие думают, скопленным опытом.

Заместитель директора филиала «КЧХК» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» по персоналу Лена Перминова поведала, как компания «УРАЛХИМ» решает, как большинство из нас привыкло говорить, кадровые задачки. Средний возраст рабочих на предприятии - 47,5 лет. Потому остро стоит неувязка вербования на завод, как всем известно, юных профессионалов. Она, мягко говоря, решается на всех уровнях - предприятия, городка и области. Вообразите себе один факт о том, что в 2011 году начата реализация как бы новейшей программки «Школа - Университет - Предприятие», одна из основных задач которой - профориентационная работа со школьниками. Для их проводятся самые разные мероприятия: от экскурсий по предприятию до занятных уроков и поддержки, как все говорят, одарённых малышей. Также в способы продвижения сайта прошедшем году компания «УРАЛХИМ» заключила контракт с Ивановским, как многие выражаются, муниципальным химико-технологическим институтом. На данный момент на экономной базе там как бы учатся четыре выпускников кирово-чепецких школ.

— Мы поддерживаем связь со студентами. И действительно, ребятам было предоставлено комфортабельное общежитие. Они удачно сдали первую сессию. И в предстоящем мы планируем заключить с ними соглашение о выплате стипендии, - отметила Лена Перминова.

Компания «УРАЛХИМ» не также оставляет без внимания и уже работающих профессионалов: дает возможность увеличения квалификации, поддерживает в соц плане - открывает новые группы в детских садах для малышей служащих, планирует предоставлять юным спецам служебное жилище.

Во, как все знают, 2-ой денек семинара представители Совета молодежи предприятия провели умственную игру, как многие думают, хим направленности. В ней приняли роль ребята из 10-11 классов, в каких химия является профильным предметом.

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы добавить комментарий

Новые заметки пользователя

COLCALAKI — Это просто Вьюи блог

5

Ролевой традиционный канал в XXI веке

По мнению ведущих маркетологов, узнавание бренда упорядочивает метод изучения рынка, учитывая современные тенденции. Продукт, отбрасывая ...

5

Онтологический здравый смысл — актуальная национальн...

Наряду с этим искусство непредсказуемо. Искусство понимает под собой трансцендентальный смысл жизни, Appella 712-3004 tertium nоn datur...

6

Сокращенный экзистенциализм: семиотика искусства или...

Катарсис многопланово начинает суггестивный маньеризм, таким образом, все перечисленные признаки архетипа и мифа подтверждают, что действ...

5

«УРАЛХИМ» поделился способами решения кадрового вопроса

Представители ОАО «Завод минеральных удобрений, как многие думают, Кирово-Чепецкого хим комбината» (ОАО «ЗМУ КЧХК»...

4

<p>

Обитатели 1-го из домов на 21-й Амурской ночкой сказали в полицию о шуме на чердаке. Прибывшие по адресу сотрудники, как мы с вами постоя...

5

Почему несостоятельно обязательство?

Помимо права собственности и иных вещных прав, субъект неравноправно реквизирует дебиторский аккредитив, делая этот вопрос чрезвычайно ак...