Заявление на увольнение так и не написала.

Спросила у руководителя, какое ставить число, а он ответил "все договорённости в силе, напишете по факту прихода нового сотрудника, задним числом".

Прекрасно.

А кто-нибудь ищет этого нового сотрудника? Или расчёт на то, что я передумаю?

В понедельник приходила девочка стажироваться. Ей сказали "позвоним". Уже четверг – звонить никто не собирается) Даже вторую стажировку в мою смену не назначают, чтобы и я посмотрела, от себя что-то рассказала. В условиях такой острой необходимости, я бы не разбрасывалась кадрами…

Но мне с уверенностью заявляют "активно проходят собеседования". Ну-ну, вон толпа стоит возле дверей, разогнать не могу)

Переживаю, что получится всё через одно место. Но 30 декабря у меня последний рабочий день, в любом случае. Заявление напишу, оставлю в филиале. Хорошо, что трудовая книжка у меня электронная ? Хоть какой-то от неё плюс.