Требуется: продавец-консультант, торговый агент, кредитный специалист, кассир….продажи, продажи, активные, пассивные, супер-мега-активные и еще Бог знает какие. Я сижу и пролистываю страницу за страницей на одном из известных сайтов вакансий, тяжело при этом вздыхая. Где она, эта мифическая работа мечты, которая, как гласят поверья, ждет меня уже за поворотом? Как найти любимое дело всей жизни и чтоб оно еще и бюджет пополняло? Кто все эти счастливые люди из журналов, с улыбкой до ушей презренно смотрящие на тебя, безработного.

А началось все с того, что вот уже вторую осень подряд я вынуждена просиживать на диване, неплохо при этом проводя время, но по косым взглядам и глубоким вздохам родственников не трудно распознать этот немой крик: "Найди работу!". Так и началась моя карьера профессионального охотника за вакансиями. Я настолько поднаторела в этом деле, что если бы такой необычный вид умственного труда был востребован, я бы зарабатывала на этом неплохие деньги.

Аферистов в интернете очень много. Одни гнусно прячутся за ненавистным мне словосочетанием "менеджер по работе с клиентами". Другие за более дружелюбным "офис-менеджер", "помощник руководителя", "ассистент менеджера" и далее в таком же духе. Студенты, только вчера получившие свои красные и синие дипломы, очень падки на подобные формулировки, и порой попадают в мерзкие объятия сетевого маркетинга. На начальных порах моих поисков я, естественно, попалась на эту удочку. Итак, самые первые признаки того, что от "работодателя" стоит бежать, как от африканца, с подозрением на Эболу.

1. Предполагаемое место работы расположено во дворе не примечательного дома этаже так на третьем среди обычных жилых квартир;

2. Помимо вас, в очереди на собеседование сидит толпа абсолютно разношёрстностного народу, начиная от студентов без опыта и заканчивая бабушками на пенсии;

3. Название данной "компании" вам никто не назовет, а также вы не увидите его ни на одной вывеске или указателе, потому что их попросту нет;

4. Первым делом вас отправят заполнять довольно-таки объемную анкету с обязательным указанием опыта работы, должности и зарплаты, которую вы получали;

5. Затем идет очень странный психологический прием. "Горе-работодатель" проводит с вами личную беседу на основе заполненной анкеты. Говорить он будет очень тихим и монотонным голосом, окно по возможности будет открыто настежь для создания дополнительного шума, чтобы вы с умным лицом кивали, но ничего при этом не расслышали. По статистике люди боятся переспрашивать и задавать дополнительные вопросы;

6. Вечером вам обещают перезвонить и сообщить о вашем принятии или непринятие на работу, но при этом предупреждают, что возьмут только одного, а за вами там еще целая толпа сидит. Как правило перезванивают с утвердительным ответом;

7. Вполне возможно, что вернувшись в шарашкину контору на следующий день, вы столкнетесь с системой обучения, которая предусмотрена в данной компании, и которая, естественно, стоит денег, чаще всего по залоговой системе. И если вы до сих пор не развернулись, громко хлопнув дверью, то сейчас самое время. Что касается меня, то пункт с деньгами я в свое время провалила, однако больше там не появлялась. Но все же это не уберегло меня от дальнейших ошибок.

Следующим этапом моих приключений была работа в компании, занимающейся, согласно своим утверждениям в тексте вакансии, рекламой и маркетингом в сфере HoReCa (отели, рестораны, кафе). Располагался офис в одном из бизнес-центров неподалеку от моего дома, что немного усыпило мою бдительность. На собеседование я шла с наивной уверенностью, что теперь уж меня обмануть будет сложно, я воробей стреляный, держитесь там все! Наконец-то добравшись до места и поднявшись на 6-й этаж, я увидела, что помещение представляет собой три комнаты - две поменьше и одна побольше - причем довольно пустоватые, там было очень много незаполненного свободного места. Это уже потом я поняла зачем. В той комнате, что побольше, из всей мебели только стол ресепшен, пара стульев, кулер с водой, а на стене висел огромный постер с мотивационными надписями, призывающими были креативным во всем. Собеседование проводила молодая, симпатичная девушка, на высоченных каблуках. Довольно быстро разобравшись с моим мизерным опытом работы, образованием и знанием английского, она зачем то начала интересоваться моими артистичными навыками, будь то участие в КВН и прочей самодеятельности. Я довольно растерянно ответила, что к сожалению такими вещами не занималась и перевела разговор к непосредственным будущим обязанностям. Информация такова: 30 % работа в офисе, 70 % вне офиса. Встреча с клиентами, заключение договоров - все как то завуалировано и размыто, как будто скрывают что-то. Зарплата первый месяц гарантированно 2000 грн., дальше больше, до 4000. Ничего, думаю, посмотрим, разберемся. Вечером раздается долгожданный звонок с вестью о том, что я прошла собеседование и меня приглашают на первый пробный день, в самом конце добавляя, что в нашей компании принят деловой дресс-код.

На следующий день в офисе вместо вчерашней девушки меня встретил парень в солидном костюме и галстуке, и завел в кабинет, в котором как на подбор стояли такие же молодые люди, в костюмах и галстуках, приветливо мне улыбаясь, отчего стало, мягко говоря, как то не по себе. Поручив меня на руки одному из бравых молодцев, говорит, что вот наш менеджер, сегодня я должна просто ходить за ним целый день и наблюдать за его работой. Не успела я опомнится и немного устаканить в голове полученную абсурдную информацию, мой "костюм" пулей выбегает из здания, а я только и успевай догонять. И умудрилась же надеть совсем новые, неразношенные туфли на танкетке, которые с того злосчастного дня больше никогда не надевала. Забегаем за ближайший угол, "костюм" берет кофе, закуривает, достает из сумки глянцевый буклет неизвестного происхождения, тычет мне им под нос: "Знаешь что это? Видела такое раньше? Как думаешь, сколько это может стоить?".

Старые добрые прямые продажи. И как я могла так проколоться? Ходят по предприятиям, пристают к людям, требуя купить у них карту ресторана с десятью купонами, которые можно обменять на бесплатное блюдо или напиток. Заходят к большим и страшным начальникам (морда кирпичом и улыбка до ушей), заходят к стареньким бабушкам в цветных лавках (и покупают же!), заходят на заводы, целый день топая по промзоне под палящим солнцем. Короче, добывают деньги всеми мыслимыми и немыслимыми способами. Мотивация - из обычного "ходока" стать лидером, потом тренером, собрать свою команду "ходоков", чтобы потом, когда-нибудь в далеком и светлом будущем, стать ассистентом, затем менеджером, и как верх сией пирамиды, открыть свой собственный офис. МММ какой то, ей богу. Компания жутко американизирована. Начиная от зарядки и игр по приходу в офис, и заканчивая корпоративным поеданием пиццы по пятницам. Сидеть в офисе нельзя, равно как и в процессе работы. А лучше вообще не сидеть, никогда. Каждое утро один из самых "успешных" тренеров читает лекцию о том, как продавать. А затем мотивационный спич о том, что успешная жизнь уже не за горами, стоит только руку протянуть. Ну или стоптать десяток пар обуви. Волк с Уолл стрит отдыхает. Проработала я там довольно долго, целых три месяца, пока не сорвала ноготь с большого пальца правой ноги. Не жалею, познакомилась с очень хорошими девочками и мальчиками, которые ушли с этой работы практически одновременно со мной. Со многими общаюсь до сих пор.

С тех пор при слове "продажи" у меня позывы к рвоте и паническая атака. Два года спустя я по прежнему обновляю свои резюме на порталах поиска работы.