В суперсистемах существует понятие автосинхронизации – это явление, когда в некой общности пять процентов ее членов (элементов) начинают совершать определенное действие и большинство поддерживает это действие и начинает его повторять.
Данная закономерность еще называется Достаточно общей теорией управления – ДОТУ. Суть ее на примере состоит в следующем: если в табуне мирно пасущихся лошадей пять процентов животных испугаются и пуститься наутек, то и весь табун пустится в бегство.
Описанная выше закономерность проявляется и в человеческих сообществах. Английскими учеными был проведен эксперимент, который подтвердил присутствие этой особенности у людей.
В большое просторное помещение пригласили людей, которые должны были перемещаться в свободном порядке. А пяти процентам испытуемых было дано задание перемещаться определенным образом. В результате было подтверждено предположение, что пять процентов людей, которые перемещаются с определенной целью, способны таким образом заставить все множество элементов системы двигаться аналогично.
Для проявления в определенной системе автосинхронизации нужно, чтобы соблюдалось следующее условие: объекты множества должны хотя бы отчасти обладать идентичным информационно-алгоpитмическим состоянием, а также пребывать в таких условиях, в которых возможен информационный обмен – хотя бы циркулярный, безадресный. При этом достаточно высоким должно быть быстродействие всех членов общности по реакции на пpохождение информации, которая является идентичной для всех.
Из этой взаимосвязи следует некоторые практические выводы: коллектив должен насчитывать не более 20 человек. Пять процентов в таком случае составят единицу, то есть одного человека, который и будет лидером в коллективе. Если количество человек в группе 30-40, тогда это чревато потерей эффективного управления и трудностями в организации деятельности такого коллектива.
Важно понимать, что запуск автосинхронизации возможен в ситуациях при низком уровне контроля и, когда люди не анализируют свои действия, их цели и причины осознанности.