В вашей компании сокращение, ваш начальник увольняет молодого сослуживца, потому что он - самый новый сотрудник. Вы работаете в компании уже несколько лет. У уволенного человека есть семья и дети и никаких других способов дохода. Вы подойдете к боссу и предложите уволиться вместо своего сослуживца? Почему да/нет?

Скорее нет, я слишком эгоистична, но если он на самом деле хороший сотрудник, то я пойду к шефу и попробую поговорить с ним.