Начисление компенсации за неиспользованный отпуск:

Компенсация исчисляется исходя из среднего заработка, который рассчитывается пропорционально продолжительности неиспользованного отпуска.

Если сотрудник отработал полностью 11 месяцев (не менее) или год, то компенсация начисляется полностью за весь период неиспользованных основного и дополнительного отпусков. В остальных случаях она рассчитывается пропорционально отработанному времени.
Общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, который полагается работнику, нужно разделить на 12 месяцев и умножить на количество месяцев, которое было отработано им в рабочем году. Если какой-либо месяц отработан не полностью, то дни, количество которых меньше 15, в расчет не берутся, а 15 дней и более принимаются за целый месяц. Если в результате такого вычисления получено дробное число, оно округляется по правилам округления.

Средний дневной заработок для оплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Если работник отработал менее чем 12 месяцев, среднемесячный заработок исчисляется исходя из фактически отработанного времени и заработной платы за этот период.

Полная компенсация выплачивается в размере среднего заработка за срок полного отпуска.

Пропорциональная компенсация выплачивается в следующих размерах:

• при отпуске в 12 рабочих дней в размере дневного среднего заработка за каждый месяц работы, подлежащий зачету в срок, дающий право на отпуск;
• при отпуске в 24 рабочих дня и при месячном отпуске в размере двухдневного среднего заработка за каждый месяц;
• при полуторамесячном отпуске в размере трехдневного, а при двухмесячном отпуске в размере четырехдневного среднего заработка за каждый месяц.